Atendimento  Empresarial

O trabalho consiste em treinamento individualizado de caminhada, corrida, triatlhon, duatlhon, aquatlhon, natação, ciclismo e / ou musculação, baseado nos resultados de avaliações prévias de cada participante, com programações mensais e encontros semanais com equipe de técnica especializada. De acordo com o número de participantes, haverá possibilidade de realização de treinos em horário especial e em local próximo a Empresa.

Atualmente as pessoas trabalham cada vez mais e o excesso de trabalho muitas vezes é responsável por males como o estresse e doenças causadas por esforço repetitivo, como as tendinites, bursites, dentre outras. Prevenir é eliminar as causas de algum evento antes que ele aconteça. Assim, prevenir Lesões por Esforços Repetitivos ou Distúrbios Osteo-musculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT) significa eliminar ou neutralizar os eventos ou condições que levam ao seu aparecimento.

A ginástica laboral pode reduzir a incidência de doenças ocupacionais e lesões de esforços repetitivos, e desta forma diminuir o número de afastamentos dos empregados na empresa. Além dos benefícios físicos, a prática voluntária da ginástica laboral proporciona ganhos psicológicos, diminuição do estresse e aumento no poder de concentração, motivação e moral dos trabalhadores.

Com isto a Triação Assessoria Esportiva criou o PREVENT TRIAÇÃO que se trata de um programa de promoção e prevenção de saúde na área de doenças ocupacionais dentro das empresas.

Objetivos do Programa:

• Identificar através de avaliação, as disfunções posturais;
• Orientar posicionamentos mais adequados para o trabalho;
• Orientar regras básicas de ergonomia para a organização biomecânica do trabalho;
• Realizar medidas de organização ergonômica visando a prevenção de lesões;
• Sensibilizar o trabalhador da importância da ergonomia em seu dia-a-dia;
• Reduzir efetivamente os distúrbios músculo-esquelético;
• Formar o comitê de ergonomia com função de multiplicador das ações até o final do cronograma do projeto;
• Informar 100% dos colaboradores sobre a necessidade da adoção de hábitos mais saudáveis;
• Diminuir em torno de 80% a exposição a riscos de doenças ocupacionais;

Como é realizado o Programa?

1º Fase

• Avaliação postural funcional individual (no consultório);
• Anamnese Clínica;
• Exame Físico (testes especiais, índice de amplitude articular, diagnóstico postural);
• Elaboração de fichas com diagnósticos funcionais (uma cópia para o funcionário e outra para a empresa);

2º Fase

• Avaliação postural ocupacional (no setor de trabalho);
• Identificação dos vícios posturais durante o trabalho;
• Testes físicos de adaptação ao mobiliári;

3º Fase

• Avaliação ergonômica do mobiliário;
• Identificação do posicionamento dos móveis que estão fora do padrão ergonômico;
• Orientação e criação de ajustes dos móveis para cada funcionário;

4º Fase

• Treinamento de exercícios de alongamento preventivo e fortalecimento para cada funcionário;
• Treinamento do funcionário para realização do auto-alongamentos e exercícios específicos;
• Treinamento de variações de postura de alívio durante o trabalho;
• Orientações quanto à postura ideal, consciência corporal e a realização de pausas por período;
• Treinamento de disciplina na postura (serão tiradas fotos antes das correções e comparadas
• periodicamente com novas fotos, identificando a melhora da postura ou a persistência de vícios);

5º Fase:

• Reavaliações periódicas dos funcionários;
• Reavaliação funcional e postural para avaliar a eficácia do programa;

Benefícios do Programa:

• Integração;
• Motivação;
• Relaxamento;
• Conscientização corporal;
• Melhor compreensão das orientações posturais;
• Melhor utilização dos conceitos ergonômicos;
• Diminuição do stress;
• Melhoria do relacionamento interpessoal;
• Atuação sobre os vícios posturais;
• Diminuição do absenteísmo;
• Diminuição dos acidentes de trabalho;